九游老哥俱乐部

斯凯孚（上海）汽车技术有限公司深耕汽车轴承造作领域二十余载
，将“无废”理想融入出产经营全流程
，以战术引领、技术改革、全员共建的多元行动
，打造造作业绿色转型标杆。

一、战术领航
，筑牢“无废”治理根基

斯凯孚（上海）汽车技术有限公司以“全价值链近零排放”为主题指标
，力争2030年实现出产运营近零排放、2050年达玉成价值链近零排放的双阶段指标。企业依附ISO14001环境治理、ISO50001能源治理等国际系统认证
，同步成立EHS委员会及能源治理委员会
，成立起“双系统+多档次审计”治理模式
，两全推动绿色可持续发展工作
，对固废处置量、用水量、用电量等关键指标执行严格监控
，以规范治理为“无废”建设筑牢合规底线
，确保战术指标落地见效。

二、技术赋能
，驱动资源循环与减废节能

企业秉持“绿色即竞争力”的理想
，通过智慧治理、技术升级
，实现固废源头减量与能源高效利用。企业奉行塑料托盘循环使用项目
，75%的塑料托盘经回收洗濯后沉复利用
，每年削减15万片塑料托盘采购量；通过精确管控洗濯废液、关关UV喷涂洗濯机溢流阀门等措施
，年削减废液300余吨、节约自来水300余吨；通过将老旧低能效空压机、冷冻机系统升级为高能效设备并加装智能节造系统
，结合空压机、空调等设备的精密化治理
，每年可节电超2000MWh；同时
，企业还投资装置了太阳能光伏板
，提升绿色新能源利用比例
，建设智慧能碳治理系统
，实时监控用能设备动态
，提升能源精密化治理水平。

三、全员共建
，厚植“无废”绿色文化

“无废工厂”的建设
，离不开每一位员工的参加。斯凯孚（上海）汽车技术有限公司将“无废”理想融入企业文化建设
，通过造度规范
，激励疏导
，推动全员成为“无废”理想的践行者与传布者。企业造订员工绿色行为规范
，要求工作场所做到人离灯灭、人离空调关
，将节能减排融入日常工作细节。同时
，设立减废节能建议嘉奖机造
，员工可通过各级会议提报减废改进建议
，企业全程追踪项目进度并对优良建议予以嘉奖
，充分引发全员创新减废的积极性。

从清洁出产审核通过到国度级“绿色工厂”
，从嘉定区减污降碳协同增效先进企业
，到“无废城市细胞”典型案例
，斯凯孚（上海）汽车技术有限公司以现尝试动诩蚁缢造作业绿色转型的无限可能。未来
，企业将持续深入“无废工厂”建设
，在技术创新上不休突破
，在资源循环上持续发力
，在文化建设上久久为功
，推动“无废”理想在汽车零部件造作行业的传布与落地
，以点滴行动汇聚绿色力量。

（起源：嘉定环境）